Die lohn-ag.de wird zur Mirus Deutschland | FAQs
FAQs
Allgemeine Fragen zur Umfirmierung
für alle Mitarbeitenden
Seit wann gibt es die Mirus Software AG in der Schweiz?
Die Mirus Software AG wurde vor über 30 Jahren in der Schweiz gegründet und zählt heute zu den Markt- & Branchenführern für Softwarelösungen in der Hospitality-Branche.
Wird Mirus Deutschland ein anderes Logo als die Mirus Software AG haben?
Nein. Innerhalb der gesamten Mirus Gruppe verwenden wir ein einheitliches Logo, das unsere gemeinsame Marke und Identität widerspiegelt. Lediglich in der Wortmarke wird in Deutschland der Zusatz Mirus Deutschland GmbH geführt, um die regionale Zuordnung klar erkennbar zu machen.
Wie viele Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen hat die Mirus Software AG?
Die Mirus Software AG in der Schweiz beschäftigt derzeit rund 60 Mitarbeitende an 3 Standorten.
Somit wird die Mirus-Gruppe insgesamt rund 220 Mitarbeitende haben.
Auf welche Branchen konzentriert sich Mirus Deutschland in Zukunft?
Als Teil der Mirus Gruppe ist Mirus Deutschland in mehreren Dienstleistungsbranchen aktiv – darunter Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen sowie industrielle Dienstleister. Der zentrale Schwerpunkt bleibt jedoch unverändert der Hospitality-Sektor.
Bleiben die derzeitigen Job-Titel auch weiterhin bestehen?
Aktuell gibt es keinen Grund diese zu verändern. Allerdings sollten wir „gruppenweit“ einheitliche Titel verwenden.
Was passiert mit den bestehenden Kundenverträgen der lohn-ag.de AG?
Es sind keine Anpassungen notwendig. Mirus Deutschland ist der Rechtsnachfolger der lohn-ag.de AG und tritt damit in die Rechte und Pflichten der bestehenden Verträge der lohn-ag.de AG ein.
Was passiert mit meinem bestehenden Arbeitsvertrag der lohn-ag.de AG?
Auch hier gilt: Es sind keine Anpassungen notwendig. Mirus Deutschland ist der Rechtsnachfolger der lohn-ag.de AG und tritt damit in die Rechte und Pflichten der bestehenden Arbeitsverträge ein. Alle Arbeitsverträge bleiben uneingeschränkt weiterhin gültig.
Wann werden die Kunden über die Umfirmierung informiert?
Wir werden alle Kunden, Partner und Dienstleister rechtzeitig, aber noch vor dem Stichtag (28.02.2026) der Umfirmierung per E-Mail informieren.
Wie werden wir unsere Kunden über die Umfirmierung informieren?
Wir werden alle Kunden mehrmals per E-Mail informieren, damit Sie diese Information auch sicher bekommen. Gleichzeitig werden wir in den sozialen Medien (LinkedIn, Instagram, Facebook), aber auch über Google Suchanzeigen diese Information ab Anfang Februar kommunizieren.
Zu welchem Termin ist die Umfirmierung geplant?
Stichtag der Umfirmierung ist der 28.02.2026.
An diesem Tag wollen wir alle rechtlichen Belange (Eintrag ins Handelsregister, etc.) erledigt haben. Vorab werden erste Schritte unternommen, um alle relevanten Zielgruppen (Mitarbeitende, Kunden, Dienstleister, Partner) zu informieren. In der externen Kommunikation werden wir entsprechend bereits zu diesem Zeitpunkt deutlich als Mirus Deutschland erkennbar sein. Bis sämtliche Umstellungen erfolgt sind, werden noch mehrere Wochen vergehen.
Wie sprechen wir mit Kundinnen und Kunden über die Umbenennung der lohn-ag.de AG in Mirus Deutschland?
Hierzu habt Ihr bereits in der E-Mail vom 04.02.2026 einige Formulierungen erhalten. Diese lauten konkret:
Mit der Integration in die Mirus Gruppe bündeln wir unsere Stärken unter einer gemeinsamen, starken Marke – in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Mirus steht in der Schweiz seit über 30 Jahren für Innovation, Fortschritt und moderne HR- und Payroll-Lösungen – von digitalen Plattformen bis hin zu KI-gestützten Anwendungen. Gemeinsam entsteht Schritt für Schritt ein moderner, vernetzter HR- und Payroll-Partner, der unsere Kunden noch besser durch den digitalen Wandel begleitet.
Die ehemalige lohn-ag.de AG wird durch die Umfirmierung und Umbenennung in Mirus Deutschland Teil einer größeren Organisation und somit deutlich gestärkt für alle Herausforderungen, die künftig auf den Markt und uns zukommen.
Du hast weitere Fragen?
Dann melde dich jederzeit – wir möchten, dass alle offenen Punkte transparent und verständlich beantwortet werden.
Bei individuellen Fragen kannst du dich direkt an die Projektleiterin wenden: melanie.magosch@lohn-ag.de